為慶?！凹菜慕ā背闪⑽迨苣?，2019年9月9日至9月16日，在吉安市第四建筑工程有限公司董事長鄧道龍的帶領(lǐng)下，全體機關(guān)工作人員、優(yōu)秀建造師及辦事處員工近60人，赴日本進行了為期八日的學習考察。

在公司和旅行社周密、細致的安排下，先后走訪了東京、名古屋、大阪、京都、奈良、靜岡等地，參觀了皇居廣場二重橋、淺草寺、富士山五合目、河口湖畔、忍野八海、清水寺、鴨川、神鹿公園、春日大社、大阪城公園、心齋橋、銀座等景區(qū)景點和繁華的商業(yè)區(qū)域，體驗日本豐富多彩的生活文化，零距離的感受日本這個國家?guī)淼臒o限魅力。

行程安排十分飽滿，既走進世界知名的制造企業(yè)，目睹百年老店的歷史軌跡，也邁入恬靜有序的本土生活，體驗風格迥異的社會文化，感受頗深，受益匪淺。

快節(jié)奏，慢生活。大感受就是，這個民族的學習精神非常強大，并一直向強者學習，唐宋時期學中國，明治維新學歐洲，二戰(zhàn)之后學美國，快速走向強國之列，持續(xù)改善、精益求精的理念令人嘆服。退休之后，日本人民在生活中表現(xiàn)得非常從容與坦然，放緩腳步追求品質(zhì)生活。在近郊參觀時，體會到一種寧靜，一種日本國民從生活中自然散發(fā)的氣質(zhì)。

在日本，到處環(huán)境整潔，各個公共場合都井然有序，社會治安良好，公共場合看不到吸煙者，商場、餐館等服務行業(yè)的從業(yè)素質(zhì)更是秒殺國內(nèi)服務業(yè)，人性化的考慮隨處可見，智能馬桶幾乎涵蓋了所有機場、地鐵，似乎所有的事情都力求做到！

文化素質(zhì)、社會風尚、價值觀念是推進國家強大、社會進步、經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。此次日本之行，心中思其有五強：一是價值使命強，用世界眼光和社會格局來管理和發(fā)展企業(yè)；二是創(chuàng)新能力強，百年企業(yè)都有不斷創(chuàng)新的基因，要么一，要么一；三是精益生產(chǎn)強，通過準時化和自動化生產(chǎn)，提高生產(chǎn)率，降低出錯率；四是服務意識強，工作上相互之間銜接到位，禮儀上臉上總是微笑，而且是整個國家的人無是如此；五是標準程度強，不管什么工作都按作業(yè)流程操作，動作之快捷，效果之優(yōu)良，不可不借鑒。

赴日期間，正逢中國傳統(tǒng)佳節(jié)中秋節(jié)，吉安四建赴日員工在日本為大家送上中秋祝福。

吉安四建通過安排員工赴日學習考察、旅游休閑，以不同的學習方式，不斷學習加強企業(yè)管理團隊綜合素質(zhì)，提升團隊凝聚力，為吉安四建打造百年企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。這不僅體現(xiàn)了吉安四建對員工工作價值的認可，也更體現(xiàn)出了吉安四建對人才激勵形式的多樣性。

員工紛紛表示，這樣的待遇讓員工真真切切地感受到公司的人文關(guān)懷，在今后的工作中，會更加努力，為實現(xiàn)企業(yè)地長遠發(fā)展再接再厲、再立新功。

返程期間，公司員工還前往上海外灘觀光。外灘那一座座鋼筋水泥的樓宇，不正講述著舊上海灘如夢般繁華的往事，見證著上海百年滄桑巨變。